《晋中学院青年教师公寓住宿管理办法（暂行）》

征求意见稿

根据《晋中学院人才引进暂行办法》（院人字【2014】17号）文件精神，为进一步规范青年教师公寓的管理，结合学校实际情况，特制订本办法。

一、申请条件及程序

1.2013年以后来校工作，在编在职在岗的博士毕业生教师和硕士毕业生教师。

   2. 本人填写《青年教师公寓住宿申请表》，经人事处认定教师身份、岗位以及住房补贴情况后，由后勤管理处负责安排住宿。

二、住宿管理规定

1.爱护学校统一配备的各种家具设施，租住期间如有损坏按市场价赔偿。

2.住宿期间服从后勤管理处统一安排，要在指定宿舍、床位住宿，不准私自调换。如因特殊情况需要调换，需书面申请并经后勤管理处同意后方可调换。

3.不准以任何方式转借、转租房间或床位，否则取消住宿资格。

4.禁止在宿舍内使用大功率电器；禁止饲养宠物等，如违反规定由此产生的一切后果均由饲养者承担。

5.每间宿舍每月可免费使用10度电，超出部分按0.5元/度标准向学校交纳；水费、采暖费免交。

三、其它规定

1.根据《晋中学院关于提高院内津贴标准的意见（试行）》（院字[2013]230号）文件精神，按博士500元/月、硕士300元/月的标准发放住宿补助，补助周期为三年，三年后不再补助。

2.已享有引进人才安家费的教师不再享有住宿补助，按400元/间/月的标准向学院交纳住宿费。

3.未享有引进人才安家费的教师如需学校安排住宿，不再享有住宿补助，并按200元/间/月的标准向学院交纳住宿费。

4.入住公寓签署《租住协议》，费用由学校计财处从本人工资中扣除。

5.自2015年起来校工作的博士、硕士毕业生教师确需学校提供住宿的，入住公寓前六个月免交住宿费，六个月后按前述标准交纳住宿费。

6.住宿期间结婚成家的教师应主动申请退宿，退宿时按规定办理有关手续。住宿费不满半月按半月计算，超过半月按一月计算。

7.本办法解释权归后勤管理处，自颁布之日起执行。